Lønns og personalsystem bærum kommune

For å kunne mellomlagre et skjema eller få tilgang til tidligere innsendte skjema, må du logge deg inn. Velg innloggingsmetode til høyre på siden. Du kan velge å logge deg inn med ID-porten eller med e-post.

Vi anbefaler at du logger deg inn med ID-porten. Den gir deg adgang til tjenester som krever at . Bærum kommune innfører nytt lønns- og personalsystem. I sommeren har Bærum kommune innført et nytt lønnssystem for sine 12.

Systemet heter LØP (Lønns- og personalsystem). Det nye økonomisystemet til Bærum kommune skulle koste rundt 40. Bærum kommune innfører nytt lønns- og personalsystem i juni 2011. Lønningssjefen er delegert økonomi-, personal- og fagansvar for lønnsenheten og . God forståelse av lønnsarbeid; Gode kvalifikasjoner i excel; Gode datakunnskaper; Må ha erfaring fra oppsett/systemarbeid i Agresso lønn og personalsystem . Med lønns- og personalsystem menes; arbeidsavtaler, lønnsmeldinger, oppfølging.

Abonner på stillinger; Legg til i jobbønsker; Les mer om Bærum Kommune. Abonner på stillinger; Legg til i jobbønsker; Les mer om Bærum kommune,. Agresso lønn og personalsystem; Service- og .

Ansatte i Bærum kommune frykter at de ikke får lønn i august. Ergogroup og Agresso leverer lønns- og personalsystemer til Bærum kommune. Hva har Bærum kommune gjort for å realisere dette? SOA og arkivering for datafangst i Bærum kommune.

Lønns- og personalsystem (Personalmapper) . Bærum kommune har varslet tilslutning til en felles lønns- og. Asker forplikter seg til å anskaffe et lønns-og personalsystem som ikke er i strid . I tillegg hadde kommunen kjøpt lønns- og personalsystem fra den. Oppgavene til dette registeret hentes inn fra lønns- og personalsystemer i kommuner og.

Lønnstrinn ble fjernet og antall stillingskoder/-betegnelser redusert. Informasjon om arbeidsgiveren Bærum kommune er en stor og mangfoldig. Implementere nytt lønns- og personalsystem i enheten.

Beslutning om nytt lønns- og personalsystem ble vedtatt juni. Avtalen med Ergogroup ble undertegnet oktober .